En el bufete de abogados Campos, seguimos de cerca la evolución de la política de inmigración de EE. UU. para proteger los derechos y el futuro de nuestros clientes. El 25 de agosto de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó en el Registro Federal una propuesta de norma que añadiría un $103,265 una tasa por cada solicitud de visado H-1B sujeta al límite anual.
El titular resulta alarmante, sobre todo si eres un estudiante con visado F-1 a la espera de los resultados del sorteo o un profesional con una oferta de trabajo en Estados Unidos. A continuación te explicamos lo que sabemos, lo que no sabemos y qué puedes hacer.
¿Qué está pasando?
La propuesta, presentada con el número de expediente USCIS-2026-0298, establecería una tasa de $103.265 que el empleador deberá abonar en el momento de la presentación de la solicitud, además de todas las tasas ya existentes. Según el DHS, el importe tiene por objeto recuperar los costes del sistema de inmigración repartidos entre varios organismos: los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE), la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP), los tribunales de inmigración (EOIR), el Departamento de Estado y el Departamento de Trabajo.
No es la primera vez que el Gobierno intenta aplicar un gravamen de esta magnitud. En septiembre de 2025, el presidente Trump firmó un decreto por el que se imponía $100,000 sobre las nuevas solicitudes de visado H-1B. El 8 de junio de 2026, un juez federal de Massachusetts la anuló por considerarla un impuesto que solo el Congreso puede establecer, y en julio el Tribunal de Apelación del Primer Circuito se negó a suspender dicha sentencia. Según informes de la prensa especializada, la tasa de $100 000 no se está recaudando mientras la apelación sigue en curso.
Lo que ha cambiado ahora es la vía jurídica: en lugar de una proclamación presidencial, el DHS está recurriendo a un proceso normativo formal y se acoge a su facultad para fijar tasas en virtud de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA). Se trata de una propuesta normativa, no es una tarifa vigente en la actualidad.
¿A quién afectaría?
Según el texto del Registro Federal y el comunicado de prensa del USCIS, la tasa se aplicaría a las solicitudes de visado H-1B sujetas al límite anual, es decir, aquellas que compiten por las 65 000 visas ordinarias y las 20 000 reservadas para los titulares de un título de máster estadounidense o de nivel superior.
- Nuevas peticiones para establecer un límite máximo: todas las solicitudes que se presenten al sorteo anual, tanto si el beneficiario se encuentra en el extranjero como si ya está en Estados Unidos.
- Cambios de situación: La propuesta se refiere expresamente a las personas que cambian de categoría dentro del país, como, por ejemplo, un estudiante con visado F-1 que pasa a tener un visado H-1B por primera vez.
- Solicitudes exentas de límite máximo: estas no tendrían que abonar la tasa. Entre ellas se incluyen las universidades, las organizaciones de investigación sin ánimo de lucro, los organismos de investigación públicos y las entidades sin ánimo de lucro afiliadas a instituciones de enseñanza superior.
- Prórrogas, modificaciones y cambios en la empresa: La propuesta excluye las prórrogas de estancia, las modificaciones y las solicitudes que no estén sujetas al límite máximo.
En resumen, si ya tienes el estatus H-1B y tu empresa simplemente lo renueva, según el texto actual no tendrás que pagar esta tasa. La medida afecta a los nuevos contratados.
La abogada Alejandra Campos lo resumió así en el Instagram del bufete Campos Law Firm:
¿Ya está en vigor la tasa?
No. Una propuesta de normativa es el primer paso de un proceso que puede durar meses. El DHS ha abierto un plazo de 30 días para la presentación de comentarios públicos que finaliza el 24 de septiembre de 2026. A continuación, deberá examinar dichos comentarios y publicar una norma definitiva, en la que se fijará su propia fecha de entrada en vigor. Por el momento, la propuesta no especifica a qué temporada de lotería se aplicaría en primer lugar.
Es muy probable que la norma definitiva también sea objeto de demandas judiciales, al igual que ocurrió con la proclamación de 2025. Los abogados especializados en inmigración citados por Forbes cuestionan si la cuantía está realmente vinculada al coste de tramitar una solicitud de visado H-1B, y la Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA) ya ha publicado un resumen de la normativa para sus miembros. Ese debate jurídico sigue abierto.
¿Qué significa esto si estás a la espera de un visado H-1B?
El impacto real depende de tu empresa. Hoy en día, presentar una solicitud de visado H-1B le cuesta a una empresa unos cuantos miles de dólares, entre la tasa básica del formulario I-129, la tasa de la ACWIA, la tasa de prevención del fraude y la tasa del programa de asilo. Añadir $103.265 cambiaría por completo las cuentas para muchas empresas, especialmente las pequeñas: según datos citados por Forbes, más del 61% de las empresas con solicitudes H-1B aprobadas en el año fiscal 2025 solo tenían una.
Ten en cuenta que, según la legislación vigente, hay gastos relacionados con el visado H-1B que un empresario no puede repercutir al trabajador. Si alguien te sugiere que “ayudes a sufragar” una tasa de este tipo de tu propio bolsillo, consulta con un abogado antes de aceptar nada.
¿Qué puedes hacer ahora?
- No tomes decisiones precipitadas: esa tasa aún no existe. Cambiar de planes, dejar un trabajo o marcharse del país por culpa de un titular puede salirte más caro que esperar a que se publique la normativa definitiva.
- Analiza tu situación actual: Si tienes el estatus F-1 y estás en el programa OPT o STEM OPT, comprueba tus fechas de caducidad y el periodo de gracia. Tu prioridad es no perder el estatus que ya tienes.
- Habla con tu empresa: Pregunte si tienen previsto presentar su solicitud en el próximo sorteo y si conocen las exenciones aplicables a las empresas exentas del límite máximo.
- Explora alternativas: Dependiendo de tu perfil, pueden existir otras vías, como los visados O-1, L-1 y TN para ciudadanos de México y Canadá, o las solicitudes a través de empresas exentas de los límites de cuota. Cada caso es diferente y requiere una evaluación individual.
- Participa en el proceso: Cualquier persona puede enviar sus comentarios al DHS a través de regulations.gov hasta el 24 de septiembre de 2026, indicando el número de expediente USCIS-2026-0298.
Como nos recuerda la abogada Alejandra Campos: no tomes decisiones basándote en rumores o titulares. En un país en el que cada decisión puede cambiar tu futuro, disponer de la información adecuada es tu mejor herramienta.
Protege tu situación migratoria con el bufete de abogados Campos
Una propuesta como esta genera incertidumbre entre los estudiantes, los profesionales y las empresas. En el bufete de abogados Campos, te ayudamos a comprender cómo te afecta en función de tu situación actual, a planificar la próxima temporada de visados H-1B y a evaluar otras Opciones de visados de trabajo e inmigración si la situación cambia. No hacemos promesas poco realistas. Ofrecemos una representación jurídica seria, basada en la preparación y la integridad.
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