Si has venido con un visado agrícola y alguien te ha cobrado por tramitarlo, o te ha quitado el pasaporte al llegar, eso no es una práctica habitual en el sector. Es algo que la ley prohíbe expresamente.
En el bufete de abogados Campos, seguimos de cerca la evolución de la política de inmigración de EE. UU. para proteger los derechos y el futuro de nuestros clientes. A continuación te explicamos lo que se sabe, lo que aún no se sabe y qué puedes hacer.
¿Qué alega el Ministerio de Justicia?
El 15 de septiembre de 2026, el Ministerio de Justicia anunció una auto de acusación sustitutivo contra cinco personas ante el Tribunal Federal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Georgia.
Según los documentos judiciales citados por el Departamento, los acusados presuntamente se aprovecharon de la H-2A programa de visados agrícolas temporales a través de un plan que incluía:
- Información falsa en las solicitudes: sobre dónde trabajarían los trabajadores y dónde vivirían.
- Pagos indebidos: el dinero que se exigía a los trabajadores antes de que pudieran solicitar un visado o empezar a trabajar.
- Retención de documentos de identificación y amenazar a los trabajadores.
- Estancias que superan los plazos autorizados a cambio de unas tasas adicionales.
Los cargos incluyen conspiración para cometer fraude en materia de visados, fraude en materia de visados, fomentar o incitar la entrada ilegal con fines lucrativos, y, en el caso de uno de los acusados, posesión de un arma de fuego por parte de un extranjero que se encuentra ilegalmente en Estados Unidos. Este caso se basa en Fuerza Operativa Conjunta Alfa, cuyo objetivo es combatir las redes de tráfico ilícito y trata de personas.
La fiscal federal Margaret E. “Meg” Heap afirmó que “Quienes exploten a los trabajadores inmigrantes y hagan un uso indebido del programa de visados H-2A para su propio beneficio económico tendrán que rendir cuentas”.”
Una cuestión que no es una mera formalidad: Una acusación formal no es más que una alegación. Los cinco acusados son presunto inocente hasta que se demuestre su culpabilidad más allá de toda duda razonable.
¿Qué es lo que la ley prohíbe hacer a un empresario del programa H-2A?
Esta es la parte que vale la pena recordar, porque, pase lo que pase en este caso concreto, la norma se aplica a todo el mundo.
La normativa federal que regula el programa (20 CFR 655.135) exige que el empresario y sus representantes cumplan con una serie de garantías que incluyen:
- No se cobran comisiones al trabajador: el empresario y sus representantes no podrá solicitar ni recibir ningún pago para la obtención de la certificación laboral, incluidos los honorarios de los abogados, las tasas de solicitud o los gastos de contratación.
- No se retendrán tus documentos: En general, el empresario No pueden retener tu pasaporte, tu visado ni tus documentos de inmigración. La excepción es limitada: solo si lo solicitas por escrito, sin coacción alguna y con la garantía de que te serán devueltos inmediatamente cuando lo pidas.
- Prohibición de represalias: No podrán intimidarte, amenazarte ni discriminarte por presentar una denuncia, consultar a un abogado o participar en un procedimiento judicial.
Si en tu caso se ha incumplido alguna de esas tres normas, hay un lugar al que puedes acudir: la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo admite denuncias, y conviene consultarlo con un abogado antes de presentarla.
¿Y si fueras tú quien pagara o entregara un pasaporte?
Esta es la pregunta que más asusta a la gente, y merece una respuesta sincera.
La ley distingue entre alguien que organiza una estafa y alguien explotado por otra persona. Esa distinción no es automática ni corresponde a la víctima declararla: las autoridades y los tribunales la evalúan caso por caso, basándose en hechos concretos, como quién pidió qué, qué se firmó y bajo qué presión.
Lo importante es que existen formas de ayuda precisamente para las personas explotadas:
- Visado T: para las víctimas de formas graves de trata de personas que cooperen de manera razonable con las autoridades, salvo excepciones.
- Visado U: para las víctimas de determinados delitos —entre ellos, la servidumbre involuntaria, la servidumbre por deudas, la extorsión y la manipulación de testigos— que hayan sufrido un perjuicio considerable y colaboren en la investigación.
- Protecciones laborales: Existen mecanismos de apoyo para los trabajadores que denuncian abusos en el marco de una investigación laboral.
Ninguna de estas vías es automática ni está garantizada, y todas ellas requieren pruebas. Por eso, el primer paso no es presentar un formulario, sino analizar los hechos con un abogado.
¿Qué puedes hacer a partir de hoy?
- Guarda todo: el contrato o la orden de trabajo, los recibos de cualquier pago, los mensajes de texto, los nombres de los reclutadores y las fechas.
- No entregues tu pasaporte original: Si ya lo has hecho, solicita que te lo devuelvan por escrito y guarda una copia de dicha solicitud.
- Anota las condiciones reales: dónde trabajabas realmente, dónde dormías, cuántas horas y cuánto te pagaban.
- No firmes nada que no entiendas, o documentos en blanco, o extractos sin notificaciones.
- Pide consejo antes de presentar una denuncia: Una reclamación mal formulada puede complicar tu propia situación migratoria. Un abogado puede indicarte el orden en el que debes hacer las cosas.
- Desconfía de cualquiera que te prometa un visado a cambio de dinero: En el programa H-2A, el trabajador no corre con los gastos de la certificación.
Protege tu situación migratoria con el bufete de abogados Campos
Los casos de explotación laboral siempre encierran dos historias a la vez: la estafa y las familias que pagaron por la oportunidad de trabajar. Nosotros nos ocupamos de la segunda, que rara vez aparece en los comunicados de prensa.
En el bufete de abogados Campos evaluamos con sinceridad si su situación cumple los requisitos para acogerse a las medidas de protección para víctimas, recopilamos las pruebas que exige cada caso y le explicamos con claridad cuándo no hay vías de actuación. No hacemos promesas poco realistas. Ofrecemos una representación jurídica seria, respaldada por una preparación minuciosa y por la integridad.
No dejes tu situación migratoria al azar. Llámanos hoy mismo al +1 (844) 922-6767 para concertar una consulta gratuita y confidencial en inglés o en español. Bufete de Abogados Campos: soluciones jurídicas en todas las áreas del derecho.
English 
Spanish 
