{"id":7577,"date":"2026-08-26T10:02:51","date_gmt":"2026-08-26T16:02:51","guid":{"rendered":"https:\/\/camposlawfirm.com\/"},"modified":"2026-08-26T10:02:51","modified_gmt":"2026-08-26T16:02:51","slug":"el-dhs-propone-una-tasa-de-103-265-para-las-solicitudes-de-visado-h-1b-sujetas-al-limite-maximo-que-significa-esto-para-ti-y-para-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/el-dhs-propone-una-tasa-de-103-265-para-las-solicitudes-de-visado-h-1b-sujetas-al-limite-maximo-que-significa-esto-para-ti-y-para-tu-empresa\/","title":{"rendered":"El DHS propone una tasa de $103.265 para las solicitudes de visado H-1B sujetas al l\u00edmite m\u00e1ximo: qu\u00e9 significa esto para ti y para tu empresa"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">En el bufete de abogados Campos, seguimos de cerca la evoluci\u00f3n de la pol\u00edtica de inmigraci\u00f3n de EE. UU. para proteger los derechos y el futuro de nuestros clientes. El 25 de agosto de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) public\u00f3 en el Registro Federal una propuesta de norma que a\u00f1adir\u00eda un <strong>$103,265<\/strong> una tasa por cada solicitud de visado H-1B sujeta al l\u00edmite anual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El titular resulta alarmante, sobre todo si eres un estudiante con visado F-1 a la espera de los resultados del sorteo o un profesional con una oferta de trabajo en Estados Unidos. A continuaci\u00f3n te explicamos lo que sabemos, lo que no sabemos y qu\u00e9 puedes hacer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pasando?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La propuesta, presentada con el n\u00famero de expediente USCIS-2026-0298, establecer\u00eda una tasa de $103.265 que el empleador deber\u00e1 abonar en el momento de la presentaci\u00f3n de la solicitud, adem\u00e1s de todas las tasas ya existentes. Seg\u00fan el DHS, el importe tiene por objeto recuperar los costes del sistema de inmigraci\u00f3n repartidos entre varios organismos: los Servicios de Ciudadan\u00eda e Inmigraci\u00f3n de EE. UU. (USCIS), el Servicio de Inmigraci\u00f3n y Control de Aduanas (ICE), la Oficina de Aduanas y Protecci\u00f3n Fronteriza (CBP), los tribunales de inmigraci\u00f3n (EOIR), el Departamento de Estado y el Departamento de Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No es la primera vez que el Gobierno intenta aplicar un gravamen de esta magnitud. En septiembre de 2025, el presidente Trump firm\u00f3 un decreto por el que se impon\u00eda <strong>$100,000<\/strong> sobre las nuevas solicitudes de visado H-1B. El 8 de junio de 2026, un juez federal de Massachusetts la anul\u00f3 por considerarla un impuesto que solo el Congreso puede establecer, y en julio el Tribunal de Apelaci\u00f3n del Primer Circuito se neg\u00f3 a suspender dicha sentencia. Seg\u00fan informes de la prensa especializada, la tasa de $100 000 no se est\u00e1 recaudando mientras la apelaci\u00f3n sigue en curso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo que ha cambiado ahora es la v\u00eda jur\u00eddica: en lugar de una proclamaci\u00f3n presidencial, el DHS est\u00e1 recurriendo a un proceso normativo formal y se acoge a su facultad para fijar tasas en virtud de la Ley de Inmigraci\u00f3n y Nacionalidad (INA). Se trata de una propuesta normativa, <strong>no es una tarifa vigente en la actualidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfA qui\u00e9n afectar\u00eda?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el texto del Registro Federal y el comunicado de prensa del USCIS, la tasa se aplicar\u00eda a las solicitudes de visado H-1B sujetas al l\u00edmite anual, es decir, aquellas que compiten por las 65 000 visas ordinarias y las 20 000 reservadas para los titulares de un t\u00edtulo de m\u00e1ster estadounidense o de nivel superior.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Nuevas peticiones para establecer un l\u00edmite m\u00e1ximo:<\/strong> todas las solicitudes que se presenten al sorteo anual, tanto si el beneficiario se encuentra en el extranjero como si ya est\u00e1 en Estados Unidos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cambios de situaci\u00f3n:<\/strong> La propuesta se refiere expresamente a las personas que cambian de categor\u00eda dentro del pa\u00eds, como, por ejemplo, un estudiante con visado F-1 que pasa a tener un visado H-1B por primera vez.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Solicitudes exentas de l\u00edmite m\u00e1ximo:<\/strong> estas no tendr\u00edan que abonar la tasa. Entre ellas se incluyen las universidades, las organizaciones de investigaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro, los organismos de investigaci\u00f3n p\u00fablicos y las entidades sin \u00e1nimo de lucro afiliadas a instituciones de ense\u00f1anza superior.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00f3rrogas, modificaciones y cambios en la empresa:<\/strong> La propuesta excluye las pr\u00f3rrogas de estancia, las modificaciones y las solicitudes que no est\u00e9n sujetas al l\u00edmite m\u00e1ximo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En resumen, si ya tienes el estatus H-1B y tu empresa simplemente lo renueva, seg\u00fan el texto actual no tendr\u00e1s que pagar esta tasa. La medida afecta a los nuevos contratados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La abogada Alejandra Campos lo resumi\u00f3 as\u00ed en el Instagram del bufete Campos Law Firm:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"instagram-media\" data-instgrm-captioned data-instgrm-permalink=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/Dcec-NXFRF3\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" data-instgrm-version=\"14\" style=\" background:#FFF; border:0; border-radius:3px; box-shadow:0 0 1px 0 rgba(0,0,0,0.5),0 1px 10px 0 rgba(0,0,0,0.15); margin: 1px; max-width:540px; min-width:326px; padding:0; width:99.375%; width:-webkit-calc(100% - 2px); width:calc(100% - 2px);\"><div style=\"padding:16px;\"> <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/Dcec-NXFRF3\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" background:#FFFFFF; line-height:0; padding:0 0; text-align:center; text-decoration:none; width:100%;\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"> <div style=\" display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\"> <div style=\"background-color: #F4F4F4; 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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:550; line-height:18px;\">Ver esta publicaci\u00f3n en Instagram<\/div><\/div><div style=\"padding: 12.5% 0;\"><\/div> <div style=\"display: flex; flex-direction: row; margin-bottom: 14px; align-items: center;\"><div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(0px) translateY(7px);\"><\/div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; height: 12.5px; transform: rotate(-45deg) translateX(3px) translateY(1px); width: 12.5px; flex-grow: 0; margin-right: 14px; margin-left: 2px;\"><\/div> <div style=\"background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; height: 12.5px; width: 12.5px; transform: translateX(9px) translateY(-18px);\"><\/div><\/div><div style=\"margin-left: 8px;\"> <div style=\" background-color: #F4F4F4; border-radius: 50%; flex-grow: 0; height: 20px; width: 20px;\"><\/div> <div style=\" width: 0; height: 0; border-top: 2px solid transparent; 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font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; line-height:17px; margin-bottom:0; margin-top:8px; overflow:hidden; padding:8px 0 7px; text-align:center; text-overflow:ellipsis; white-space:nowrap;\"><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/p\/Dcec-NXFRF3\/?utm_source=ig_embed&amp;utm_campaign=loading\" style=\" color:#c9c8cd; font-family:Arial,sans-serif; font-size:14px; font-style:normal; font-weight:normal; line-height:17px; text-decoration:none;\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Una publicaci\u00f3n compartida por camposlawfirmpllc (@camposlawfirmpllc)<\/a><\/p><\/div><\/blockquote>\n<script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfYa est\u00e1 en vigor la tasa?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No. Una propuesta de normativa es el primer paso de un proceso que puede durar meses. El DHS ha abierto un plazo de 30 d\u00edas para la presentaci\u00f3n de comentarios p\u00fablicos que finaliza el <strong>24 de septiembre de 2026<\/strong>. A continuaci\u00f3n, deber\u00e1 examinar dichos comentarios y publicar una norma definitiva, en la que se fijar\u00e1 su propia fecha de entrada en vigor. Por el momento, la propuesta no especifica a qu\u00e9 temporada de loter\u00eda se aplicar\u00eda en primer lugar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es muy probable que la norma definitiva tambi\u00e9n sea objeto de demandas judiciales, al igual que ocurri\u00f3 con la proclamaci\u00f3n de 2025. Los abogados especializados en inmigraci\u00f3n citados por Forbes cuestionan si la cuant\u00eda est\u00e1 realmente vinculada al coste de tramitar una solicitud de visado H-1B, y la Asociaci\u00f3n Americana de Abogados de Inmigraci\u00f3n (AILA) ya ha publicado un resumen de la normativa para sus miembros. Ese debate jur\u00eddico sigue abierto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 significa esto si est\u00e1s a la espera de un visado H-1B?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El impacto real depende de tu empresa. Hoy en d\u00eda, presentar una solicitud de visado H-1B le cuesta a una empresa unos cuantos miles de d\u00f3lares, entre la tasa b\u00e1sica del formulario I-129, la tasa de la ACWIA, la tasa de prevenci\u00f3n del fraude y la tasa del programa de asilo. A\u00f1adir $103.265 cambiar\u00eda por completo las cuentas para muchas empresas, especialmente las peque\u00f1as: seg\u00fan datos citados por Forbes, m\u00e1s del 61% de las empresas con solicitudes H-1B aprobadas en el a\u00f1o fiscal 2025 solo ten\u00edan una.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ten en cuenta que, seg\u00fan la legislaci\u00f3n vigente, hay gastos relacionados con el visado H-1B que un empresario no puede repercutir al trabajador. Si alguien te sugiere que \u201cayudes a sufragar\u201d una tasa de este tipo de tu propio bolsillo, consulta con un abogado antes de aceptar nada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 puedes hacer ahora?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>No tomes decisiones precipitadas:<\/strong> esa tasa a\u00fan no existe. Cambiar de planes, dejar un trabajo o marcharse del pa\u00eds por culpa de un titular puede salirte m\u00e1s caro que esperar a que se publique la normativa definitiva.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Analiza tu situaci\u00f3n actual:<\/strong> Si tienes el estatus F-1 y est\u00e1s en el programa OPT o STEM OPT, comprueba tus fechas de caducidad y el periodo de gracia. Tu prioridad es no perder el estatus que ya tienes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Habla con tu empresa:<\/strong> Pregunte si tienen previsto presentar su solicitud en el pr\u00f3ximo sorteo y si conocen las exenciones aplicables a las empresas exentas del l\u00edmite m\u00e1ximo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Explora alternativas:<\/strong> Dependiendo de tu perfil, pueden existir otras v\u00edas, como los visados O-1, L-1 y TN para ciudadanos de M\u00e9xico y Canad\u00e1, o las solicitudes a trav\u00e9s de empresas exentas de los l\u00edmites de cuota. Cada caso es diferente y requiere una evaluaci\u00f3n individual.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participa en el proceso:<\/strong> Cualquier persona puede enviar sus comentarios al DHS a trav\u00e9s de regulations.gov hasta el 24 de septiembre de 2026, indicando el n\u00famero de expediente USCIS-2026-0298.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como nos recuerda la abogada Alejandra Campos: no tomes decisiones bas\u00e1ndote en rumores o titulares. En un pa\u00eds en el que cada decisi\u00f3n puede cambiar tu futuro, disponer de la informaci\u00f3n adecuada es tu mejor herramienta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Protege tu situaci\u00f3n migratoria con el bufete de abogados Campos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una propuesta como esta genera incertidumbre entre los estudiantes, los profesionales y las empresas. En el bufete de abogados Campos, te ayudamos a comprender c\u00f3mo te afecta en funci\u00f3n de tu situaci\u00f3n actual, a planificar la pr\u00f3xima temporada de visados H-1B y a evaluar otras <a href=\"\/es\/areas-de-practica\/inmigracion\/\">Opciones de visados de trabajo e inmigraci\u00f3n<\/a> si la situaci\u00f3n cambia. No hacemos promesas poco realistas. Ofrecemos una representaci\u00f3n jur\u00eddica seria, basada en la preparaci\u00f3n y la integridad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No dejes tu situaci\u00f3n migratoria al azar. Ll\u00e1manos hoy mismo al <strong>+1 (844) 922-6767<\/strong> para concertar una consulta gratuita y confidencial en ingl\u00e9s o en espa\u00f1ol. Bufete de Abogados Campos: soluciones jur\u00eddicas en todas las \u00e1reas del derecho.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Departamento de Seguridad Nacional propone aplicar una tasa adicional de $103 265 a las solicitudes de visado H-1B sujetas al l\u00edmite anual. 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