{"id":7198,"date":"2026-07-25T10:42:32","date_gmt":"2026-07-25T16:42:32","guid":{"rendered":"https:\/\/camposlawfirm.com\/?p=7198"},"modified":"2026-07-25T10:42:34","modified_gmt":"2026-07-25T16:42:34","slug":"buenas-noticias-los-jueces-vuelven-a-bloquear-la-tasa-de-100-000-h-1b-para-los-visados-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/buenas-noticias-los-jueces-vuelven-a-bloquear-la-tasa-de-100-000-h-1b-para-los-visados-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Buenas noticias: los jueces vuelven a bloquear la tasa de $100 000 para el visado de trabajo H-1B"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Un tribunal estadounidense ha dado un paso importante para proteger a los trabajadores y a las empresas al rechazar el intento del Gobierno de imponer una multa de 100 000 d\u00f3lares por cada <a href=\"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/areas-de-practica\/derecho-laboral\/\">nueva visa H-1B<\/a>. Esta decisi\u00f3n, dictada por tres jueces en Boston el 24 de julio, significa que, por el momento, este elevado pago sigue suspendido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 estaba pasando con estos visados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el pasado mes de septiembre, el Gobierno exige a los empresarios que paguen 100 000 d\u00f3lares por cada trabajador cualificado que traigan al pa\u00eds. Antes de este cambio, las empresas pagaban entre 2 000 y 5 000 d\u00f3lares en concepto de tasas de tramitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Gobierno afirm\u00f3 que este aumento era necesario para evitar que se sustituyera a los trabajadores estadounidenses por personas de otros pa\u00edses dispuestas a trabajar por un salario inferior. Sin embargo, la tasa no se aplicaba a los estudiantes extranjeros que ya se encontraban en Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPor qu\u00e9 dijeron que no los jueces?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Varios estados presentaron una reclamaci\u00f3n, alegando que esta tasa era, en realidad, un \u201cimpuesto ilegal\u201d. Los jueces explicaron que el presidente no puede crear un nuevo impuesto por su cuenta, ya que esa decisi\u00f3n corresponde exclusivamente al Congreso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, se advirti\u00f3 de que cobrar una cantidad tan elevada causar\u00eda un perjuicio considerable a instituciones importantes, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Colegios y universidades p\u00fablicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Los hospitales y las cl\u00ednicas, que necesitan m\u00e9dicos y especialistas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfY ahora qu\u00e9 pasa?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ahora, las empresas no tienen que pagar esa fortuna para solicitar estos visados. Aunque el Gobierno puede seguir defendiendo el caso ante otros tribunales, los jueces han decidido que no hay pruebas suficientes para que la tasa entre en vigor todav\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta noticia supone un alivio para muchas oficinas y hospitales que dependen de estos permisos de trabajo para seguir prestando servicios a la comunidad.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En lo que supone una importante victoria para los empresarios y los trabajadores cualificados, un tribunal federal de EE. UU. ha bloqueado el intento del Gobierno de cobrar una tasa desorbitada de $100 000 por cada nuevo visado H-1B. La sentencia supone un respiro para las empresas, los hospitales y los centros educativos que dependen de este programa de permisos de trabajo, de vital importancia. Sigue leyendo para saber por qu\u00e9 los jueces rechazaron la tasa y qu\u00e9 significa esto para el futuro de las solicitudes de visado H-1B.<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":7199,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-7198","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7198"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7200,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7198\/revisions\/7200"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/camposlawfirm.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}